滁州市興滁礦業(yè)投資集團有限公司是滁州市政府直屬國有企業(yè)，因業(yè)務發(fā)展需要，集團公司及所屬子公司現面向社會公開招聘工作人員，公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次共招聘13人，具體招聘崗位詳見附件1：《滁州市興滁礦業(yè)投資集團有限公司2023年第一次社會招聘崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

　　二、報名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)堅持黨的領導和正確的政治方向，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(四)符合報考崗位的專業(yè)、學歷(學位)、年齡及其他要求(詳見《崗位計劃表》，專業(yè)審查依據教育部專業(yè)目錄)。

　　年齡計算：35周歲及以下，即1987年3月1日(含)以后出生;45周歲及以下，即1977年3月1日(含)以后出生。

　　(五)具有較強的責任心與團隊精神，吃苦耐勞，甘于奉獻，具備一定的溝通協(xié)調能力和文字綜合表達能力，熟練應用WORD、EXCEL等常用辦公軟件。

　　(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1. 不符合崗位招聘條件的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　3.現役軍人;

　　4.經政府人力資源社會保障部門認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　6.按照國家、省、市有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　7.失信被執(zhí)行人;

　　8.法律規(guī)定不得報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘分為報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示6個環(huán)節(jié)。

　　(一)報名

　　1. 報名時間

　　2023年3月1日-2023年3月15日(以報名郵件收到時間為準)。 應聘人員須提交《應聘人員登記表》電子版(詳見附件2)、2寸彩照電子版1張(尺寸統(tǒng)一為3.5cm*4.5cm)等相關報名資料，發(fā)送至郵箱xckytz@126.com。應聘人員發(fā)送郵件請務必使用統(tǒng)一郵件標題格式，提供的信息材料必須真實準確，如有弄虛作假，取消其應聘資格。

　　郵件標題統(tǒng)一格式為：應聘崗位代碼+應聘人員姓名(例：01崗某某某)，如需補充材料請將郵件標題統(tǒng)一格式為：應聘崗位代碼+應聘人員姓名+補充材料(例：01崗某某某補充材料)。

　　招考職位明確要求有工作經歷(經驗)的，計算截止時間為2023年3月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。 應聘人員按招聘崗位進行報名，每人限報一個崗位。本次招聘采取電子郵件報名方式，不接受現場報名，應聘者需將相關報名資料按要求發(fā)送至指定郵箱xckytz@126.com。

　　(二)資格審查

　　招聘單位將以本公告所列聯系電話(見本公告文末)通知初審合格人員參加資格復審。接到通知的應聘人員，須按通知要求攜帶以下資料至指定地點進行現場復審：

　　1. 應聘人員登記表(需本人簽字);

　　2. 居民身份證原件及復印件1份;

　　3. 學歷(學位)證書原件及復印件各1份;

　　4. 相關資格證書原件及復印件;

　　5. 近期教育部學歷證書電子注冊備案表;

　　6. 近期個人征信報告1份;

　　7. 工作經歷證明材料(工作證明、社保記錄、勞動合同等)。

　　注：請應聘人員將資格復審材料按以上材料序號順序裝訂，資格審查合格的發(fā)放面試通知單，本次招聘設最低開考比例，通過資格審查人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。
       (三)面試
       每位應聘人員面試滿分為100分，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力，面試設合格線(60分)，若參加面試人員成績均未達到面試合格線，招聘單位有權取消該崗位招聘。面試具體事宜詳見面試通知單。

　　面試結束后，按照應聘人員的面試成績由高分到低分順序及與崗位招聘數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績相同，按優(yōu)先條件確定，若優(yōu)先條件仍相同，則組織加試。
       (四)體檢
       體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)程執(zhí)行。面試后3天內電話通知參加體檢人員。
       (五)考察
       應聘人員體檢合格的，進入考察程序?？疾旃ぷ饔沙菔信d滁礦業(yè)投資集團有限公司組織實施，主要復查核實應聘者報名資格及其思想政治和現實表現等情況。

　　考察階段若發(fā)現入圍人選不適合該崗位，招聘單位有權取消該崗位招聘或啟動遞補程序。
       (六)公示
       擬聘用人員在集團公司官網(www.www.barstowphotography.com)進行公示，期限3天。

　　(七)遞補

　　招聘過程中，若出現因應聘人員體檢、考察不符合要求，或應聘人選公示結果影響聘用、應聘人員在招聘各環(huán)節(jié)放棄、試用期內離職或被解聘等導致擬聘崗位有缺額時，將按照面試成績視情決定是否遞補。

　　四、聘用手續(xù)及待遇

　　1. 公示結束后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。聘用人員設試用期2個月，試用期滿經考核合格的，轉為正式職工;考核不合格的，不予聘用。

　　2. 本次招聘，擬聘用人員根據應聘崗位與招聘公司簽訂勞動合同，薪酬標準按招聘公司薪酬制度執(zhí)行。

　　五、注意事項

　　1. 本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

　　2. 應聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應聘人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現有造假或違紀行為，取消面試、體檢、考察、聘用資格，已經聘用的解除勞動關系，后果由應聘人員自行承擔。

　　3. 招聘單位統(tǒng)一使用公告文末所列聯系電話與應聘人員聯系，應聘人員應隨時保持通訊暢通。應聘人員聯系方式如有變更須第一時間告知招聘單位，因應聘人員個人原因，導致無法取得聯系的，后果由應聘人員自行承擔。

　　4. 應聘人員須嚴格遵守本公告規(guī)定。因違反本公告規(guī)定或因個人原因造成報考失誤的，后果由應聘人員自行承擔。

　　5. 應聘人員提交的報名資料不予退還，招聘單位將嚴格保密。

　　6. 聯系及咨詢電話：

　　滁州市興滁礦業(yè)投資集團有限公司(01-03崗)：0550-3026211;

　　滁州市興滁實業(yè)有限公司(04崗)：0550-3026180;

　　滁州市興明礦業(yè)有限公司(05-08崗)：0550-2601585;

　　滁州市興全礦業(yè)投資有限公司(09-10崗)：0550-5180501;

　　滁州市興天礦業(yè)有限公司(11-13崗)：0550-2391992。

　　7. 本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

　　市紀委監(jiān)委駐市礦投集團紀檢監(jiān)察組：0550-3026500。

　　本公告由滁州市興滁礦業(yè)投資集團有限公司負責解釋。

　　附件1：滁州市興滁礦業(yè)投資集團有限公司2023年第一次社會招聘崗位計劃表.xlsx

2695042f38171a3a944f5de1bec3b5c7.xlsx(20.03 KB)

　　附件2：應聘人員登記表.doc

ecbfef61081f2c49fdd32aa4a770bdaa.doc(43.50 KB)

　　滁州市興滁礦業(yè)投資集團有限公司

　　2023年3月1日