日前，上海市委層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制辦公室會(huì)同上海市紀(jì)委辦公廳對(duì)4起整治形式主義為基層減負(fù)典型問題進(jìn)行通報(bào)。具體如下：

　　1.市社會(huì)福利中心近年來每季度對(duì)下屬單位開展“千分制”考核評(píng)優(yōu)。市社會(huì)福利中心成立后，每季度對(duì)所屬的福利事業(yè)單位開展考核評(píng)優(yōu)，并召開季度工作例會(huì)通報(bào)反饋考核情況。近年來，該單位將考核指標(biāo)細(xì)化為“千分制”，指標(biāo)體系龐雜繁復(fù)，違反了“考核應(yīng)當(dāng)化繁為簡，不搞‘千分制’”的有關(guān)規(guī)定，給下級(jí)單位造成較大負(fù)擔(dān)。

　　2.浦東新區(qū)南碼頭路街道布置工作方式不科學(xué)，要求干部抄寫學(xué)習(xí)筆記。2024年10月，浦東新區(qū)南碼頭路街道為了迎接上級(jí)檢查，要求各居委民兵聯(lián)絡(luò)員將區(qū)級(jí)部門下發(fā)的“授課提綱”電子版手抄在筆記本上，造成基層同志花費(fèi)不少時(shí)間精力抄寫提綱、應(yīng)付學(xué)習(xí)任務(wù)，違反了“不把是否開會(huì)發(fā)文、拍照留痕、制作學(xué)習(xí)筆記等作為評(píng)判工作優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)”的有關(guān)規(guī)定，引發(fā)基層同志反感抵觸。

　　3.楊浦區(qū)工商聯(lián)頻繁要求基層配合開展填表報(bào)數(shù)工作。2024年12月下旬，楊浦區(qū)工商聯(lián)通過微信工作群等方式，先后要求各街道向企業(yè)發(fā)放7張報(bào)表，其中5張報(bào)表為落實(shí)上級(jí)部門工作任務(wù)，但區(qū)工商聯(lián)缺乏統(tǒng)籌，直接將報(bào)表轉(zhuǎn)發(fā)至各街道組織填報(bào)，違反了“不得隨意向基層要數(shù)據(jù)材料”的有關(guān)規(guī)定。

　　4.松江區(qū)退役軍人事務(wù)局開展街鎮(zhèn)年度考核時(shí)存在加碼情況。2024年年底，松江區(qū)退役軍人事務(wù)局開展街鎮(zhèn)雙擁工作考核時(shí)，將市“雙擁模范區(qū)”的考評(píng)指標(biāo)簡單套用到該區(qū)“愛國擁軍模范街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))”的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)中，加碼要求各街鎮(zhèn)在主要公共場所建有主題雕塑、大型宣傳牌等永久性宣傳陣地，違反了“考核指標(biāo)不層層加碼”的有關(guān)規(guī)定，增加了基層負(fù)擔(dān)。

　　以上問題反映出，有的單位未嚴(yán)格落實(shí)中央為基層減負(fù)工作要求，開展考核過多過頻、指標(biāo)繁復(fù)，導(dǎo)致被考核單位疲于應(yīng)付;有的地方為了留痕要求基層干部專門抄寫材料，占用其寶貴時(shí)間和精力;有的地方落實(shí)上級(jí)布置的任務(wù)缺乏統(tǒng)籌、一轉(zhuǎn)了之，導(dǎo)致基層開展工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力;有的地方在對(duì)基層考核中直接照搬照抄上級(jí)考核要求，簡單加碼增加基層負(fù)擔(dān)。

　　各區(qū)各部門要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)重要論述，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》各項(xiàng)要求，聚焦重點(diǎn)任務(wù)，深化標(biāo)本兼治、綜合施策，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，進(jìn)一步鞏固整治形式主義為基層減負(fù)成果，以改革創(chuàng)新的勇氣和魄力，推動(dòng)基層減負(fù)工作向縱深發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)的作風(fēng)保障。

來源：廉潔上海微信公眾號(hào)
初審：梁淑雯
復(fù)審：張騰騰
終審：李大明